Ledigt jobb: Handläggare, offentlig förvaltning/Utredare, offentlig förvaltning

Norrbottens Kommuner arbetar för att främja samverkan mellan länets kommuner och stödja utvecklingen av en kunskapsbaserad socialtjänst samt kommunal hälso- och sjukvård. Socialtjänsten står inför en betydande omställning i och med införandet av en ny socialtjänstlag. Vi söker två processledare som kan leda och stödja utvecklingen tillsammans med kommunerna inom ramen för ny socialtjänstlag:

· Processledare nya socialtjänstlagen

· Processledare inom äldreomsorg

Har du erfarenhet av förändringsarbete inom offentlig sektor och brinner för att skapa långsiktiga förbättringar genom samverkan? Då kan detta vara något för dig!

Som Processledare nya socialtjänstlagen kommer du ha en nyckelroll i att stödja kommunerna i länet samt utveckla och stärka samarbetet mellan kommunerna. Det innebär att du på både strategisk och operativ nivå stödjer kommunerna i deras arbete med omställningen till den nya socialtjänstlagen, exempelvis införandet av nya arbetssätt och modeller samt systematisk uppföljning.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar:

· Att identifiera, leda och samordna förändringsinitiativ inom socialtjänsten

· Att stödja utvecklingen av gemensamma arbetssätt och strategier

· Att facilitera dialog och samverkan mellan olika aktörer

· Att säkerställa att förändringsarbetet får genomslag genom tydlig kommunikation och engagemang

Som Processledare inom äldreomsorg kommer du att arbeta med att stärka förutsättningarna att utveckla och upprätthålla en kunskapsbaserad äldreomsorg av god kvalitet. Den kunskapsbaserade verksamheten betonas i nya socialtjänstlagen och är särskilt viktig när det gäller vård och omsorg om personer som har en demenssjukdom. Där det är relevant inkluderas även funktionshinderomsorgen. Uppdragets aktiviteter grundas på den nationella demensstrategin och utvecklas i nära samverkan med länets kommuner.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

· Att samordna och stödja utvecklings- och förbättringsarbeten

· Att stärka ledarskapet för första linjens chefer inom äldreomsorgen

· Att stödja första linjens chefer inom äldreomsorgen i arbetet med omställningen till nya socialtjänstlagen

· Att arrangera och planera kompetenshöjande aktiviteter

· Att stödja utvecklingen gällande stöd till anhöriga

Varför välja oss?

Inom Norrbottens Kommuner får du möjlighet att arbeta med viktiga samhällsfrågor och vara en drivande kraft i utvecklingen av en mer samordnad och effektiv socialtjänst. Du kommer att vara en del av avdelningen Social välfärd. Vi erbjuder en spännande roll där du får påverka, utveckla och driva förändring i nära dialog med länets kommuner.

Vi tror på samarbete, innovation och långsiktiga lösningar – och vi hoppas att du vill vara en del av vårt engagerade team!

Vi söker dig som

· Har relevant akademisk utbildning för uppdragen

· Kunskap om och erfarenhet av socialtjänstens områden

· Är kommunikativ i både tal och skrift

· Har erfarenhet av att arbeta självständigt och i samverkan med andra

Meriterande är om du har erfarenhet av att driva/leda utvecklings- eller förbättringsarbete

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Ansökan

Tjänsterna är tidsbegränsade projektanställningar fram till 2026-12-31. Möjlighet kan finnas till förlängt uppdrag. Placeringsort Luleå, distansarbete är möjligt del av tid.

Är du redo att ta dig an denna utmaning?

Skicka din ansökan till ansokning@kfbd.se senast 2025-04-14. I din ansökan anger du ditt intresse för specifikt uppdrag som processledare.

Har du frågor om tjänsten, kontakta:

Eva Lakso, avdelningschef Social Välfärd, eva.lakso@kfbd.se 070-693 54 17

Thomas Lindmark Vision, thomas.lindmark@kfbd.se 070-666 53 38

Ulrika Larsson Vision, ulrika.larsson@kfbd.se 070-693 54 29

Vi ser fram emot din ansökan!